Ihr Partner und Rechtsberater in allen arbeitsrechtlichen Fragen

Warum Abmahnungen ein Grund zum Lächeln sind

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Kündigung & Abmahnung
Abwehr einer Kündigung
Entfernung von Abmahnungen
Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Vertrag & Zeugnis Prüfung/Erstellung
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Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Angelegenheiten des Betriebsrats
Strategische Begleitung & Beratung gem. Betriebsverfassungsgesetz
Verhandlungen & Schulungen
Erstellung rechtssicherer Vereinbarungen

Viele Mandanten kommen mit Sorgenfalten zu mir, wenn sie eine Abmahnung im Briefkasten finden. Doch ich sage immer: Eine Abmahnung ist kein Weltuntergang, sondern vielmehr eine Einladung, die Situation mit klarem Kopf anzugehen – und genau dabei unterstütze ich Sie. Denn anstatt in Panik zu geraten oder überstürzt zu reagieren, prüfen wir gemeinsam ganz in Ruhe, ob die Abmahnung überhaupt berechtigt ist und welche rechtlichen Schritte sinnvoll sind. Schon dieses Wissen gibt meinen Mandanten oft ein gutes Stück Gelassenheit zurück.

Gemeinsam Stark.

Mit anwaltlicher Begleitung müssen Sie sich nicht allein durch den Dschungel juristischer Fachbegriffe und Fristen kämpfen. Ich übernehme die Kommunikation mit der Gegenseite, verhandle faire Lösungen und sorge dafür, dass Ihre Interessen gewahrt bleiben.

Arbeitsrechtliche Fälle betreut durch unsere Kanzlei

256

Über 250 Mandanten haben wir erfolgreich unterstützt

Davon mehr als

100

Abmahnungen

85 Abmahnungen haben wir allein im letzten Jahr erfolgreich außergerichtlich zurückgewiesen

Erfolgsquote bei außergerichtlicher Einigung

>90%

Das bedeutet: deutlich weniger Kosten, weniger Stress und schnelle Lösungen für unsere Mandanten.

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Durch den Arbeitgeber abgemahnt?

Keine Panik – Sie sind nicht schutzlos.

Eine Abmahnung ist kein Kündigungsschreiben, sondern zunächst nur ein Warnsignal.Oft bestehen gute Chancen, die Abmahnung rechtlich prüfen, zurückweisen oder aus der Personalakte entfernen zu lassen.

So arbeite ich für Sie

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Verden (Aller) steht Rechtsanwalt Gerd Luttmann Ihnen mit umfassender Expertise und Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite.

Ob Sie eine Abmahnung erhalten haben , eine Kündigung erhalten wurde oder Fragen zu Urlaubsansprüchen, Gehalt oder Abfindungen haben – ich helfe Ihnen schnell, kompetent und zielgerichtet weiter.

Termin VereinbarenAnrufen
01
Unverbindliche Ersteinschätzung

Schildern Sie mir ihr Problem bei einem unverbindlichen Telefonat oder per Mail für eine kompetente Ersteinschätzung

02
Individuelle Strategie

Stimmen Sie gemeinsam einen passenden Termin mit mir ab, bei Bedarf auch kurzfristig um die Individuelle Strategie abzustimmen.

03
Konsequente Umsetzung

Ich setze Ihre Interessen mit Nachdruck und Fachkompetenz durch und begleite Sie zuverlässig durch das gesamte Verfahren.

Häufig gestellte Fragen

Was Mandanten vor, während und nach der Beratung wissen möchten

1. Was soll ich tun, wenn mir gekündigt wurde?
2. Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage überhaupt?
3. Ich habe eine Abmahnung erhalten – was nun?
4. Was kostet die Beratung bzw. Vertretung?
5. Muss ich persönlich in die Kanzlei kommen?
6. Wie schnell bekomme ich einen Termin?